如何召开有效的工作会议?
冗长、无聊,有时甚至是不必要的。这就是许多专业人士对工作会议的定义,他们经常被召集参加这些会议,讨论想法、解决方案或指定行动计划,但实际上,在大多数情况下,这些会议最终都是浪费时间。与有效工作会议的概念相去甚远。出现这种情况是由于会议内部缺乏规划和结构。由于不采取必要的预 澳大利亚 Whatsapp 数据 防措施,参与者常常最终讨论的话题与他们被召集的主要目标相去甚远;因此,对于打电话的人和参与的人来说,这都变得很麻烦。
因此,如果我们想改变对这些会议的看法,我们必须学会充分利用与同事、供应商或客户在房间里度过的时间,并尽一切可能使这些时间尽可能富有成效和高效。
为了实现这一目标,我们向您提出以下建议:
1定义目标:
目前正在举行的大部分会议根本不应该举行。在召集参与者之前,问问自己,是否有必要聚在一起?以便?您需要谈论哪些话题?您想实现什么目标?不要在没有明确目标的情况下召开会议,否则只会浪费时间,只会损害公司的生产力和团队士气。
2谁是必要的:
很多时候,我们看到10人参加的会议,其中只有2人邀请真正参与实现目标的人。事实上,有些可能只在会议的第一阶段才有必要,如果没有必要,就不要让他们出席。
3拨打电话:
如果您能够连贯地回答第一点中的问题并且有召开会议的正当理由,那么就这样做;向所有参与者发送电子邮件,注明要讨论的主题、见面地点和时间。告诉每个人他们被传唤的原因以及他们是否需要携带任何特殊材料。尽量不要将会议安排在工作时间之外,参与者只会寻找最快的解决方案,而不是最好的解决方案。
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4定义负责人:
为了防止谈话偏离主题,你能做的最好的事情就是安排一个人负责指导会议并寻找开始时设定的目标的答案。此外,此人必须确保所说的一切都是书面的,然后向所有参与者发送一份会议记录。您还必须确保会议的持续时间不会超过既定时间;在这种情况下,最好召开另一次会议,而不是延长会议时间。
5制定行动计划:
确保在会议结束时,每个人都清楚所做的承诺、对他们的期望以及他们应该在什么日期或时间解决它。会议结束后,通过邮件发送一份会议纪要,其中包含所有协议、交付时间和负责人的摘要。
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