桑坦德银行动员起来为 受 影响的
人寻找工作 它已向工会保证将把大约名员工转移到银行的合作伙伴公司。他们加入了将搬迁到该集团的 575 人 桑坦德银行正在研究针对中央服务部门 1,500 名员工的 ERE 桑坦德银行 谨慎地 WhatsApp 号码数据将受 ERE 影响的人们召集到前巴内斯托总部 桑坦德银行 桑坦德银行。 更新日期桑坦德银行管理层刚刚将其在集团中央服务中考虑到大众银行整合而提出的最大就业调整数字摆上谈判桌。它向工会保证将尝试将大约 1,000 名工人转移到与该银行合作的公司。 目前领导的实体已于本周三向工会提议，让两家银行的中央服务和地区支持部门最多 1,585 名专业人员离职。
周前就已经公布了这一数字。这些部门约有 7,000 名员工。 预计在截至年底的一个半月的谈判中，调整幅度将降至中间数字，使损失保持在1000左右。 它将尽力安置 80% 受影响的人 此外，该实体还提议将 575 名大众员工转移到集团的其他子公司。原则上，计划将被收购实体的最具体人员转移到来实施。 但工会警告说，“在团体中实施这些搬迁措施后必须做出的调整必须始终考虑到受影响人们的自愿性。他们补充说，自愿性是通过资源的贡献来实现的，这些资源使遣散费很有吸引力。
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这一灵活性措施与该银行几天前宣布的措施相结合。他宣布将聘请一家搬迁公司帮助受影响的员工 在集团外找到新工作。在该行最新的调整中，使用这条路线的工人中有80%被重新安置。 通过这种方式，正如 出席本周三会议的工会消息人士所证实的那样，工人代表已获得该实体的保证，目标是在希望继续工作的人中实现职能搬迁的比例在职的。 。 因此，他们的计算结果是，大约有 1000 名员工 将被转移到该银行的合作公司。 这是最让工会放心的措施之一 。但这将与他们在谈判中打算实现的其他目标一起实现，例如将 提前退休 的年龄从 58 岁降低，这是该实体提议的。
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