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有趣的是，——并不是每个组织都有。 以下是它的内容以及他们需要它的原因： “NordVPN 的视频 SEO 角色专注于优化我们的 YouTube 视频，以在 Google 中排名并提高我们的品牌知名度。我们发现视频内容对于我们的品牌非常重要，无论是在 Google 还是 YouTube 上。” 比利·布里安特 比利·布里安特, 高级视频 SEO 经理NordVPN 3.小型代理团队 我工作过的SEO 机构通常雇用具有广泛技能的人员。如果有人突然离开公司，这可以作为一项保险——存在技能重叠。 如果客户离开公司，拥有广泛的技能可以更轻松地将员工重新分配给其他客户。 以下是我曾经工作过的一家数字营销机构的团队结构示例，该机构拥有大约 50 名数字营销人员。 小机构团队插画 根据我的经验，代理商的 SEO 应该了解技术和内容 SEO。
他们将有一个首选的专业，但这可能不会通过他们的职位显而易见。 4. 更大的代理团队 对于较大的代理机构，团队结构通 约旦手机号码列表 常旨在反映企业 SEO客户的需求。 这是我见过的一个更大的 SEO 团队结构。 （我已将其简化以适合页面） 庞大的SEO代理团队 边注。就像我们之前看到的例子一样，较大的 SEO 机构也会聘请专家，但通常只有在客户有要求且公司存在技能差距的情况下。例如，如果客户想要一名 Google 标签管理器 (GTM) 专家，他们可能会寻找专门负责此 SEO 角色的人员。 5. 国际SEO团队 以下是专门为跨多个国家/地区工作的电子商务 SEO团队创建的团队结构示例（由SEOmindset提供）。主要区别在于增加了特定于国家/地区的 SEO 主管。 国际SEO团队结构示例 6. 代理 Pod 结构 这是 SEO 机构 Bubblegum Search 的另一个团队结构示例。该团队采用“pod”结构构建，每当有新客户加入时，就可以相对轻松地雇用和扩大团队规模。
SEO代理pod团队结构示例 正如马特·凯勒斯所解释的： “每个客户都会匹配一个由客户经理、SEO 专家和外展专家组成的团队。这确保了客户获得全面的服务，每个成员都能发挥他们独特的专业知识。” 马特·凯勒斯 马特·凯勒斯, 泡泡糖搜索创始人兼董事 7.扁平化的团队结构 另一种不同的方法来自Position Digital。在这个例子中，整个机构协同工作以实现季度目标——对于 SEO 团队来说也不例外。 形象地看，团队结构是扁平化的。 SEO 团队中的每个人都专注于某些 SEO 任务并实现商定的目标。 扁平化SEO团队结构示例 这种以目标为导向的方法意味着 SEO 团队中的每个人都专注于交付，而不仅仅是在客户给您打电话或发送电子邮件时提供帮助。
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發表於 13:56:42